Em grandes empresas, a folha de pagamento representa um dos maiores custos operacionais. O desalinhamento entre as competências disponíveis e as necessidades operacionais causa um desperdício financeiro invisível.
Ao mapear, cruzar e alocar essas competências de forma automática, as empresas maximizam a sua força de trabalho. O impacto direto na última linha do balanço consolida-se em duas frentes:
1 Eliminação da necessidade de novas contratações pelo aproveitamento interno de talentos e o fechamento de lacunas (gaps) de competência.
2 Otimização do quadro de pessoal (doing more with less).
Além disso, empresas reguladas asseguram a conformidade e simplificam o atendimento às autoridades reguladoras.
Companhias, terceirizadas, unidades, locais, setores, itens operacionais, pessoas, requisitos, qualificações e treinamentos disponíveis.
Estabeleça qualificações combinando formação acadêmica, níveis de proficiência, licenças, habilitações, idiomas e treinamentos.
Associe qualificações às competências e aos itens operacionais.
Acompanhe a jornada de cada profissional na conquista, manutenção ou renovação das suas qualificações.
O Trakinn monitora qualificações, requisitos, prazos de validade e treinamentos disponíveis, emitindo alertas automáticos.
Armazene certificados, contratos de trabalho, documentos pessoais e outras evidências por requisito atendido, de forma segura.
Autorize ou desautorize colaboradores de forma manual ou automática, conforme suas qualificações.
Visualize dados consolidados ou individuais e saiba quem está qualificado, autorizado etc. Monitore métricas de treinamento, com taxas de ocupação, presença, conclusão, aprovação e NPS.
Crie turmas e provas, automatize inscrições, monitore a presença e emita certificados.
Ofereça aos colaboradores um app para autogestão de qualificações, recebimento de alertas e acompanhamento de treinamentos.
Conecte o Trakinn a outros sistemas e fluxos de dados para ampliar os resultados.
Disponibilize informações e relatórios de forma rápida e automatizada.
Na implantação do Trakinn incluem-se etapas como personalização da interface, integrações (ERP, RH etc.), configuração, migração de dados e treinamento de usuários. O prazo varia conforme o porte e as necessidades da empresa, de algumas semanas a poucos meses.
O Trakinn usa autenticação forte, arquitetura segura em nuvem, controle de acesso por perfil, registro das ações dos usuários e backups.
Sim! Os usuários com permissão podem exportar os dados nos formatos CSV.
Os preços são por períodos (mensais, bimestrais, trimestrais, semestrais ou anuais) e depende do número de usuários e de pessoas qualificadas. Há descontos por volume maior e o suporte técnico com atualizações está incluído.
O Trakinn gera relatórios prontos conforme exigido por reguladores e mantém registros de evidências (documentos, certificados etc.) podendo ser exportados e apresentados em auditorias.
Engenharia de custos, eficiência operacional e conformidade para grandes headcounts.
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